Votre potentiel mérite mieux qu'un emploi sans avenir.
Avec l'initiative SOS Salariés qui s'ennuient, Captrain France vous propose de changer de vie à n'importe quel moment de votre parcours. Vous avez plus de 18 ans, votre bac en poche et votre permis de conduire ? Formez-vous à un métier concret : conducteur ou conductrice de train de fret.
Prendre rendez-vous avec votre coachOuvert à tous les profils
Formation rémunérée 8 mois
CDI immédiat
Captrain France
Filiale privée du groupe SNCF et leader européen du fret ferroviaire, Captrain France recrute et forme chaque année de nouveaux collaborateurs partout en France.
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Postes à pourvoir cette année
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Formation financée et rémunérée
Libérez-vous et roulez avec nous ! Devenez conducteur ou conductrice de train de fret.
Profitez du programme SOS Salariés qui s'ennuient pour accéder à un métier qualifié qui offre de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution concrètes.
Formation rémunérée
8 mois de formation rémunérés avec un salaire de 1 823 € brut par mois.
CDI dès l'entrée en formation
Intégration dans les équipes Captrain après la formation avec un salaire de 2 435 € brut/mois + primes.
Un rythme aménagé
Des missions alternées jour-nuit qui donnent droit à de nombreux jours de repos pour un bon équilibre de vie.
Proximité géographique
Avec 60 sites en France, il y a forcément un poste proche de votre domicile.
Évolution de carrière
Des perspectives de carrières vers différents métiers : formateur, expert métier, expert sécurité, ou chef de site.
Les atouts du métier
Une autonomie réelle
En cabine, vous êtes seul maître à bord. Vous avez une mission et vous l'accomplissez.
Des équipes solidaires et mixtes
Vous rejoignez des équipes soudées et diverses : des parcours, des origines et des profils variés. Ici, c'est la motivation qui compte.
Un métier qualifié
Vous acquérez un vocabulaire technique et des gestes précis. Vous obtenez une Licence Européenne de Conduite, un savoir-faire précieux et valorisé.
Un métier utile et responsable
Vous contribuez à préserver la planète tout en transportant chaque jour des biens utiles au quotidien de tous les français.
Une organisation flexible
Les horaires sont décalés mais les repos sont compensés et planifiés. Beaucoup de conducteurs apprécient cette organisation.
Une entreprise en croissance et ses avantages
Captrain poursuit son développement en France, ce qui en fait une entreprise stable, pleine d'avenir et avec de bons avantages sociaux (CE, mutuelle..).
Un train remplace 50 camions sur les routes
Le programme de votre formation
Vous avez entre Bac et Bac +3, toutes filières confondues, quelle que soit votre expérience professionnelle passée : nous recherchons avant tout de la rigueur, de l'autonomie, de la ponctualité et durant la formation votre volonté d'apprendre.
La formation
8 mois rémunérés
Vous signez un CDI dès le premier jour et percevez un salaire pendant toute la durée.
Pratique dès le 1er mois
Théorie et terrain
Vous alternez théorie, pratique au simulateur et stage terrain avec un tuteur expérimenté.
Frais pris en charge
Tout est financé
L'hébergement, les repas et les déplacements sont entièrement financés.
Campus de formation
Des formations collectives
Vous êtes par classe de 10 à 20 stagiaires, sur nos campus de Autun, en Saône-et-Loire ou de Creutzwald, en Moselle.
Rencontrez votre coach
On veut vous libérer rapidement. C'est pour ça qu'on a mis en place un système de coaching simple. Vous prenez un rendez-vous de 20 minutes dès que vous pouvez, on échange sur le métier et vos questions, et on lance le process pour vous libérer au plus vite.
Comment ça se passe ?
1
Rendez-vous
20 min au téléphone
2
Échange
Vos questions, ses réponses
3
Décision
Vous décidez si c'est pour vous
4
Libération
On lance les prochaines étapes
Réponse instantanée • Gratuit • Sans engagement
Ils ont changé de vie
M
Mehdi, 25 ans
Conducteur de train
Ex-intérimaire logistique
« J'enchaînais les missions sans avenir. Aujourd'hui j'ai un vrai métier, un CDI, et je sais où je vais. La formation était intense mais le groupe était soudé, on s'entraidait. »
L
Lisa, 22 ans
Conducteur de train
Ex-développeuse informatique
« Je passais mes journées devant un écran, je tournais en rond. Maintenant je conduis 2 000 tonnes de marchandises à travers la France. Chaque jour est différent. »
J
Jérémy, 32 ans
Responsable d'exploitation
Ex-agent de sécurité
« J'ai commencé conducteur, aujourd'hui je gère une équipe. J'organise les plannings, je suis la qualité. Mes objectifs sont zéro incident et zéro accident. C'est stimulant. »
Questions fréquentes
Captrain recrute des profils de tous horizons à condition d'avoir au moins 18 ans, son Bac, et son permis de conduire. Ce qui compte, c'est la rigueur, l'autonomie et la motivation. Le reste, vous l'apprendrez pendant les 8 mois de formation.
Le processus se déroule sur 1 à 3 jours, en plusieurs étapes éliminatoires. Les résultats sont immédiats pour accéder à l'étape suivante.
- Test psychotechniques (calcul mental, logique, mémoire, dextérité manuelle)
- Test de personnalité
- Entretien d'habilitation (avec un psychologue agréé par le Ministère des Transports)
- Entretien de motivation avec notre équipe recrutement
- Test d'aptitude médicale au métier de la conduite
Captrain prend en charge 100% de la formation ainsi que l'hébergement, les repas et les déplacements. Vous êtes en CDI dès le premier jour avec un salaire.
La formation se déroule dans l'un de nos campus de Autun, en Saône-et-Loire ou de Creutzwald, en Moselle. L'hébergement, les repas et les frais de déplacement sont entièrement pris en charge pendant toute la durée de la formation. Vous êtes en formation la semaine, et vous rentrez chez vous le week-end.
Vous êtes accompagné.e pendant notre formation par notre équipe pédagogique et par un moniteur, conducteur expérimenté sur le terrain. Nos centres de formation, certifiés Qualiopi, ont accompagné depuis 2007 de très nombreux étudiants en conduite de ligne.
Captrain favorise l'égalité professionnelle en intégrant autant les hommes que les femmes dans le métier de conducteur ou conductrice de train. L'entreprise encourage la diversité et garantit les mêmes opportunités de formation, de recrutement et d'évolution pour toutes et tous. Ainsi, chacun peut exercer ce métier dans un environnement inclusif et respectueux.
Il y a une dizaine de sessions par mois sur toute la France et environ 6 promotions de formation par an pour les conducteurs.